Décrocher un contrat d’apprentissage pour la rentrée 2022

Pour la rentrée 2022, vous avez décidé de vous lancer dans la formation en alternance pour décrocher un contrat d’apprentissage ? Comment faire ? Est-ce difficile de trouver une alternance ? Comment convaincre une entreprise de vous recruter ? Dans quelles entreprises déposer son CV ? Pour vous orienter dans votre choix, découvrez dans cet article les réponses à ces questions.

Quelles sont les entreprises qui recrutent en alternance ? 

Avant de rechercher l’entreprise qui recrute en alternance, vous devez savoir quels sont les secteurs qui recrutent dans ce domaine, afin d’ajuster les besoins aux vôtres. Il faut savoir que tous les secteurs d’activités confondus peuvent recruter des alternants. Que ce soit le secteur de l’hôtellerie et de la restauration, de l’automobile, de l’agriculture ou bien d’autres encore. Tous les diplômes peuvent alors se préparer en alternance. Cependant, 3 secteurs d’activités recrutent le plus d’apprentis : l’industrie, le commerce et le bâtiment. Si possible et si cela convient à vos recherches, orientez votre recherche vers les entreprises dans le domaine de l’industrie, du commerce et du bâtiment.

Après le choix du domaine d’activités, vous devez aussi faire le choix entre une petite ou moyenne entreprise et une grande entreprise. Dans une PME, les alternants tiennent rapidement plusieurs responsabilités et deviennent facilement autonomes. Dans une grande entreprise, les alternants seront placés dans une des directions qui existent afin de gérer un projet. La suite dépendra de leurs façons de découvrir les autres services et directions.

A quel moment rechercher son employeur ? 

Comme la rentrée scolaire 2022 est prévue le 1er septembre et avec les démarches qui peuvent prendre du temps, le moment idéal pour rechercher un contrat d’apprentissage est au printemps, c’est-à-dire à partir des mois de mars, avril et mai. Il faut savoir que le contrat peut commencer un mois avant le début de la formation. Ce premier mois peut être utilisé comme un mois d’essai pour signer un contrat par la suite.

Comment trouver rapidement une alternance ? 

Pour trouver rapidement une alternance, ci-après les démarches faciles à suivre :

• Contacter les professionnels via les réseaux sociaux : il existe plusieurs réseaux sociaux qui peuvent être utilisés pour contacter les professionnels. Citons entre autres LinkedIn, Viadeo, Twitter, Facebook, etc. Sur les réseaux sociaux, vous pouvez vous informer sur les besoins des entreprises. Vous pouvez facilement les contacter. Au début, il vous faudra créer un bon profil LinkedIn par exemple, puis demandez des conseils auprès des professionnels qui sont déjà dans le secteur d’activité qui vous attire. Puis, recontactez-les pour parler un peu plus de votre projet de passer à l’alternance et pourquoi pas pour passer votre CV.
• Être à l’affût des offres en ligne : cette démarche est la plus standard mais reste efficace. L’idée est de répondre en ligne aux offres d’alternance. Vous pouvez répondre à plusieurs offres pour pouvoir vous mesurer aux différentes compétences demandées par les différentes entreprises. Vous pouvez aussi envoyer une candidature spontanée ou plusieurs candidatures spontanées.
• Partagez votre CV : le fait de partager votre CV dans les CVthèques peut également être une bonne alternative. Les grandes entreprises s’abonnent souvent aux CVthèques comme Monster.fr, Kelijob.com, etc. Précisez bien vos compétences dans vos CV pour que les recruteurs puissent les identifier à première vue. 
• Visiter les plateformes sur l’alternance : développé par le Ministère du Travail, le portail de l’alternance est une plateforme qui offre une information complète sur le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. Vous pouvez aussi visiter le site de la bonne alternance, un service qui permet de rechercher une formation en apprentissage et une entreprise recrutant des alternants.

Est-ce difficile de trouver une alternance ? Vous l’avez compris, pour trouver une alternance, vous devez chercher par vous-même. Si vous suivez les démarches expliquées précédemment, il n’y aucune raison de ne pas en trouver.

Comment demander à une entreprise une alternance ? 

Lorsque vous avez trouvé l’entreprise qui vous convient pour un contrat en alternance, vous devez maintenant passer à l’étape suivante : convaincre cette entreprise de vous recruter. Pour demander à une entreprise une alternance, retrouvez ci-dessous ce que vous devez faire. 

• Avoir un projet professionnel : il n’y a pas de secteur défini pour votre projet professionnel, il faut seulement que vous ayez.
• Se préparer à l’entretien : vous devez vous préparer à répondre aux questions qui seront posées par le recruteur. Notamment, les raisons qui vous ont poussé à vous former en apprentissage, le métier qui vous fascine, et surtout les raisons qui vous ont poussé à choisir l’entreprise en question. Si vous avez les bonnes réponses à ces questions, vous gagnerez déjà beaucoup de points aux yeux de votre recruteur, affirme Amadou Boye, un conseiller et spécialiste des techniques de recherche d’emploi au sein de CIDJ à Paris. 
• Mettre en valeur votre formation théorique : vous n’allez pas parler de vos cours, mais de vos compétences par rapport aux cours. Ces derniers doivent être transformés en compétences. Vous pouvez demander de l’aide auprès de votre CFA ou Centre de Formation d’Apprentis. 

Mettre en valeur votre personnalité : cette alternative sera de mise si vous n’avez pas d’expérience professionnelle. Mettre en valeur sa personnalité, c’est montrer une motivation, se renseigner sur l’entreprise. L’employeur verra que même si vous n’avez pas encore les expériences voulues, vous avez la motivation. Et c’est déjà grand-chose.

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